Si l’on s’en tient aux propos des DRH, le développement des soft skills des employés ou collaborateurs est nécessaire pour ainsi leur permettre de se mettre aux pas vis-à-vis des métiers du futur. Cependant, le développement des soft skills présente également d’autres avantages. En effet,
Celui-ci travaillait dans un cabinet de communication sous le manteau d’un chef de projet. Mais à 32 ans, son avenir dans ce domaine s’assombrissait. Il a le sentiment qu’il n’était pas à la place qu’il lui fallait et a donc décidé de changer de métier.
Reconversion professionnelle ! Nombreux êtes-vous à y penser de jour en jour pour enfin grandir d’un pas professionnel. D’ailleurs, beaucoup de recherches ont déjà prouvé que de nos jours, elle n’intervient pas qu’une seule fois pendant le parcours professionnel. À partir de cet instant, ce phénomène
