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Category Archives: Réforme

Deux ans après la loi, l’Afest progresse

Comment l’action de formation en situation de travail (AFEST), entérinée par la loi de 2018, s’est-elle imposée dans les pratiques de formation ? Tel était le sujet de la deuxième édition de « Faîtes l’Afest », une rencontre organisée par l’organisme de formation AFC, le 9 mars. L’Afest

Nouveaux formulaires pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Des nouveaux formulaires Cerfa ont été publiés pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation Les nouveaux formulaires n° 10103*08 (contrat d’apprentissage) et n° 12434*03 (contrat de professionnalisation) comportent de nouvelles données. Il convient d’indiquer désormais : le numéro NIR (numéro de sécurité sociale) du salarié

Infographies sur le financement de la formation

3 infographies sur la répartition par France compétences des contributions légales des entreprises à la formation età l’apprentissage en 2022 et le calendrier 2021 de versements de ces contributions par les entreprises Par Valérie Delabarre – Le 04 mars 2021. Les contributions légales des entreprises

La fonction formation dans « le monde d’après » (étude Garf)

Après la réforme, après la pandémie : la fonction de responsable formation en entreprise sort changée, voire renforcée, estime le Groupement des acteurs et responsables de la formation (Garf) dans une enquête dont le Quotidien de la formation révèle les principaux enseignements. Les « Garfistes »

Des plans d’action en faveur des apprentis sans contrat

Les préfets de région se mobilisent pour accompagner les jeunes n’ayant pas trouvé d’employeur six mois après leur inscription dans un centre de formation d’apprentis (CFA). Une instruction interministérielle précisant les leviers à actionner dans les territoires leur a été envoyée le 19 février. Par

Qualiopi : ne pas attendre fin 2021 pour se lancer

Délais, coûts, choix du certificateur… : un webinaire organisé par le GIP Alfa Centre-Val de Loire répondait aux questions que peuvent se poser les organismes de développement des compétences qui souhaitent se lancer dans la démarche de certification qualité. Article réservé à nos abonnés. Par Raphaelle